我县召开全县人才发展大会暨人才工作座谈会

      仪陇新闻网讯（记者 尹小丽）为贯彻落实中省市关于人才工作的新要求，安排部署我县当前及今后一个时期的人才工作，1月29日，我县在行政中心二楼中型会议室召开全县人才发展大会暨人才工作座谈会。

      县委常委、县委组织部部长龙世胜出席会议并讲话。

      就我县人才工作，龙世胜指出，近年来，县委、县政府高度重视人才工作，奋力实施“帅乡英才“工程，以诚引才，以情待才，创新出台了《仪陇县人才支持办法》，专门组建了人才服务工作领导小组，大力引进人才、培育人才、使用人才。

      针对下一步工作，龙世胜要求县人才办要进一步完善政策，尽快出台《仪陇县人才服务办法》《仪陇县支持人才创新创业办法》，确保招引更多的人才；进一步完善人才管理激励服务机制，当好“后勤部长”“生活保姆”，从经济、政治、精神、生活等方方面面关心人才，确保留得住人才；进一步优化环境，大力畅通人才建言建策渠道，确保人才有发挥平台，持续开展创评活动，强化先进典型宣传，激励人才融入仪陇、热爱仪陇、建设仪陇。

      在认真倾听现场交流发言后，龙世胜希望青年人才，要安身安心倾情付出，把个人追求、自我成长与仪陇发展、人民幸福紧紧融合在一起；要锤炼学以致用的能力，向书本学习以丰富知识，向群众学习以吸取智慧，向实践学习以锻炼才能，把自己武装成事业发展呢需要的真才、人才；要砥砺担当实干的品格，树牢担当意识，主动作为，争当行业排头兵、创业实干家。龙世胜要求用人单位要用心服务，在政治上培养、业务上帮带、生活上关心。每个单位领导班子成员要联系人才，重视人才引进、培养、管理。

      会上，20多名引进人才代表就围绕如何履职尽责、发挥作用以及对人才工作的建议等方面敞开心扉谈看法、提建议。2014年引进来的县国土资源局干部青科宇结合几年来的工作经验和驻村脱贫基层工作经验，谈到我县人才工作，他提出建议：创新人才引进机制，大力打造创新创业平台，加大“产学研“合作力度；优化政策环境，创新人才激励机制，实施产业人才储备工程；充分挖掘人才资源，助推乡村振兴，实施人才回乡工程，建立县级人才专家库。而作为2013年引进来的优秀医学专业人才，经过几年历练，刚被组织任命为县中医院的副院长董勤建谈到人才工作给予这些建议：改变观念，给人才成长的时间；优化资源，给人才成长的土壤；健全体系，使人才无后顾之优，科研鼓励，使人才有创新的功力。

      会上，县委组织部常委副部长何兆兵传达学习了中央、省委、市委人才工作会议的主要精神，并就一些人才关心的具体问题作了回应和解答。教育、住建、人社、编办、财政等部门相关负责人分别汇报了各自领域重点人才工作等推进情况，并围绕如何人才引、培养、服务等方面进行了交流发言。

      近年来我县引进的人才代表，县人才工作领导小组成员单位主要负责人，部分用人单位主要负责人参加了本次会议。（编辑/吴兰）

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