四川省医疗机构合理用药评估指标体系(试行)
一、特殊管理药品使用和管理(13分)
一级指标 |
二级指标 |
分值 |
指标说明 |
评估方法 |
评估结果 |
评估得分 |
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专项培训和考核(2分) |
定期组织医院或上级主管部门特殊管理药品专题培训并考核。 |
2 |
对涉及麻醉药品、精神药品、药品类易制毒化学品的工作人员进行有关法律法规、专业知识、职业道德的教育和培训。 |
查培训和考核记录,缺一项扣1分,若无,扣2分;评估周期内平均<1次/年,扣1分,扣完为止。 |
□有培训 □有考核 □<1次/年 |
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麻醉药品、精一药品和第一类易制毒化学品管理运行体系(8分) |
1.麻醉药品、精一药品和第一类易制毒化学品的基数管理。 |
1 |
设定的基数原则上不应超过一周的临床实际用量,病房(包括住院、急诊)、药房均应实现基数管理。 |
查麻醉药品和第一类精神药品处方,空安瓿(或废贴),是否符合基数管理要求。 |
□ 符合要求,得1分 |
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2.麻醉药品、精一药品和第一类易制毒化学品环节管理应符合规定。 |
3 |
麻醉药品、精一药品和第一类易制毒化学品的印鉴卡管理,入库验收登记、专册登记、交接班记录、销毁登记、开具处方等应符合规定。 |
查医疗机构内部专项督导与检查活动记录是否覆盖前述环节。若缺失1 个环节,扣1 分,扣完为止。 |
环节是否有缺失: |
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3.开展全院专项督导与检查活动,有总结、反馈、以及改进措施。 |
4 |
有主管职能部门(医务、护理、药学等)负责对特殊药品管理工作进行定期督查,有总结、反馈及改进措施。 |
查专项督导与检查活动记录、总结、反馈及改进措施的记录。按月度督查要求,平均每月1次,缺1次,扣1分,扣完为止;缺一项,扣1 分,分值扣完为止;若均无,扣4分。 |
□定期督查 次 |
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含兴奋剂药品管理(2分) |
1.建立本机构含兴奋剂药品目录,相关工作制度。 |
1 |
设立本医疗机构含兴奋剂药品目录,有相关工作制度。 |
查文件资料是否建立规章制度、设置目录。缺少一项,扣0.5分。 |
□有工作制度 |
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2.严格按照药品说明书的适应症及剂量(包括单剂量和日剂量)开具含兴奋剂药品。 |
1 |
严格按照开具含兴奋剂药品,每张处方不得超过7日常用量;含麻黄碱类的复方制剂每个患者单日处方剂量不得超过2个最小包装剂量。 |
抽查处方,每张不合理处方扣0.2分,扣完为止。 |
不合理处方 张 |
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医疗用毒性药品安全管理(1分) |
严格按要求进行医疗用毒性药品保管,处方开具、审核、调配。 |
1 |
是否专柜加锁、专人保管;医疗单位供应和调配毒性药品,凭医生签名的正式处方每次处方不得超过二日剂量;调配处方时,必须按医嘱注明要求,由配方人员及具有药师以上技术职称的复核人员签名盖章后方可发出。 |
查是否按要求保管,不符合的扣1分;查处方是否符合要求,超量处方每张扣0.2分,调配不符合要求的扣0.5分,扣完为止。 |
□实行专柜加锁、专人保管 |
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备注:
二、抗菌药物合理用药管理(23分)
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