仪陇法院召开中层副干竞职演讲比赛

    四川新闻网南充9月17日讯（龚亚莉）为适应干部人事制度改革的需要，搭建青年干警快速成长的平台，切实体现 “有为就有位”的用人导向，为未来的审判工作储备中坚力量，仪陇法院在9月中旬进行了中层副职干部竞争性选拔工作，民主产生了7名中层副职干部拟任人选。

　　本项工作分为演讲比赛、民主测评、党组考评三个方面的内容，分别从个人素质、群众认可度、工作实绩三个方面对16名参与竞争的青年干警进行考察。

　　9月16日上午，演讲比赛如期进行，全院100名干警全数参会，党组成员、政治处主任何启荣主持会议。为保证比赛的公平、公正、公开，我院邀请了县人大和县政法委的3名领导莅临现场监督指导，成立了6名院领导及6名干警代表组成评委会，对竞岗者从演讲内容、语言表达、举止仪表等方面进行综合评分。演讲中， 16名竞职者依次上台展示自身实力，他们晒个人经历、展竞职优势、述履职思路、谈任职目标，引经据典，激情澎湃，演讲现场精彩不断，掌声此起彼伏。

　　演讲结束后，院党组立即组织全体干警对16名竞职者进行了民主测评。演讲比赛和民主测评均为当场打分、当场计分、当场报分。充分体现了干部选拔工作的透明性、公正性，民主性。

　　当天下午，院党组又从工作能力、岗位阅历、履职成效、发展潜力、个人品德等五个方面对竞职者进行综合考评，将演讲比赛、民主测评、党组考评三方面得分相加，及时进行了得分情况公示。

　　这次中层副职干部的竞选，是以优化干部结构、建设高素质审判队伍为目标，突出了选拔干部工作的民主性、公平性、公开性，让愿干事、能干事、干成事的同志充实到中层干部队伍中，最大限度的激活了现有人才资源，为仪陇法院的健康快速发展提供强有力的人才支撑。

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