寸步不让纠“四风” 久久为功树新风——仪陇县第十三次党代会以来加强作风建设综述

2021-10-21      

仪陇新闻网讯(通讯员/陈微)作风正则人心齐,人心齐则事业兴。县十三次党代会以来,全县纪检监察机关坚持标准不降、力度不减、后劲不松,从严纠“四风”、树新风,不断提振党员干部干事创业精气神,以作风建设新成效为全县经济社会高质量发展保驾护航。

坚守盯住一个个时间节点

廉不廉看过年,洁不洁看过节,节假日是检验作风建设成效的关键节点。

“中秋国庆双节到,廉政纪律要记牢。娱乐休闲须注意,赌博敛财必处理。公车公款莫乱用,公款旅游是禁忌……” 9月17日,中秋节前一天,县纪委监委通过“清风廉韵”短信平台向全县党员干部广发提醒。近年来,县纪委监委坚持把净化节日风气作为推进作风建设的重中之重,节日前夕群发廉政短信则是系列组合拳之一,旨在早提醒、早警示、早打预防针。

与此同时,县纪委监委还注重严监督。每逢节假日,组建监督检查组,深入各单位、超市、酒店,综合运用现场检查、访谈工作人员、翻阅财务凭证、“大数据”监督等方式,着力发现和查处违规公款吃喝、违规发放津补贴、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等违反中央八项规定精神问题。这样的监督检查已是常态。

“中秋国庆共计抽查乡镇21个、部门15个,暗访超市酒店11家、走访群众40余名。督查中未发现党员干部违反中央八项规定精神问题。”县纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍。督查情况反映的是近年来全县干部在作风转变、风气转化上取得的成绩。

一组数据显示,2017年以来,县纪委监委累计开展节日专项监督检查70余次,从中查处违反中央八项规定精神问题27件32人,在全县上下形成强力震慑,廉洁过节已经成为全体党员干部的一种政治自觉。

对此,县纪委副书记、监委副主任黄浩礼认为:“狠抓节点是制胜的关键,贯彻落实中央八项规定精神、防止‘四风’反弹回潮,必须一个节点一个节点坚守下去。”

纠治解决一个个突出问题

新政镇高堂沟村村民王清林,至今仍记得2019年7月,在公开退赃大会上领到失而复得土地租金时的激动心情。

2018年7月,该村时任支部书记马先树利用职务之便将该村八社土地租金非法占为己有,县纪委监委接到群众举报后,第一时间快查快处,给予马先树开除党籍处分。并在充分征求群众意见后,以召开退赃大会的方式,将追回的土地租金公开返还到群众手中。

利民之事,丝发必兴;厉民之事,毫末必去。近年来,全县纪检监察机关始终坚持问题导向,对群众身边的腐败问题和不正之风露头就打,马先树的查处是其中的一个缩影。

据统计,2017年以来,县纪委监委牵头开展各类专项整治26个,推动各级各部门自查自纠问题5000余个,查处案件513件906人,解决了一大批群众反响强烈的突出问题。

2017年,开展“蝇贪蚁腐”专项整治,大力整治在办理便民事务时吃拿卡要、与民争利,在落实惠农政策时优亲厚友、欺压群众,在分配惠民资金时虚报冒领、截留挪用、贪污侵占等问题,查处案件78件112人,有力防止“微腐败”成为“大祸害”。

2018年,开展脱贫攻坚“3+1”突出问题专项整治,发现和督促整改教育扶贫、健康扶贫、农村住房保障等领域问题1047个,查处案件40件79人,以铁的纪律护航脱贫攻坚。

2019年,开展违规操办婚丧喜庆事宜专项整治,向全县党员干部明确婚丧喜庆事宜“十个严禁”,分级分层事前谈话1700余人次,查处案件1件1人,有力防止党员干部利用操办婚丧喜庆事宜借机敛财。

2020年在住建、发改、人防、医疗卫生领域集中开展系统治理,2021年新增人社、经信两个领域,着力整治建筑资质审批、工程招投标、“大处方、泛耗材”、人防工程监管、职业技能培训、经信系统项目申报等方面存在的突出问题,推动管钱管物管人、管项目、管审批等单位的关键权力规范运行。

“现在村干部违规违纪的问题少了,村委会的事务管理也公开透明多了……”王清林真切地感受到干部作风的变化。

巩固健全一项项制度机制

10月11日下午,仪陇县某学校校长杨某来到县纪委监委党风政风监督室,报告其子婚宴操办情况。此前,他已就婚宴拟操办时间、地点、宴请范围等内容向县纪委进行了备案。根据《仪陇县干部职工操办婚丧喜庆事宜有关规定(试行)》,全县所有党员干部职工在操办婚丧嫁娶等重大事宜时,一律实行备案制,备案及报告内容将纳入干部廉政档案。

把各类专项整治中的做法成效上升为制度机制,为作风建设加上“保险锁”是近年来县纪委监委推进作风建设的一项关键法宝。实行婚丧喜庆事宜备案制就是“法宝”之一。

此外,针对重点领域、重点岗位党员干部违纪违法行为易发多发现状,牵头建立廉政风险防控机制,督促各地各部门按照自由裁量权大小、腐败现象发生概率和危害程度,分别给股室、岗位等划定廉政风险防控等级进行排查防控;针对窗口、执法等单位易发的“门难进、脸难看、事难办,乱检查、乱收费、乱执法”乱象,在推动落实首问负责、限时办结等制度基础上,实行政务服务好差评;针对作风监督过程中乡镇纪委监督执纪力量薄弱和人情关问题,建立片区协作机制,室组地一体开展监督执纪问责;针对案发单位案件警示教育成效不突出或流于形式,推动出台以案促改工作办法……

一组数据显示,五年来,县纪委监委聚焦作风建设累计推动完善各项制度机制32条,为从根本上铲除不良风气和腐败现象滋生蔓延的土壤奠定了坚实基础。

疫情防控第一线,广大干部舍小家为大家,冲锋在前;企业车间,领导干部深入生产一线,全身心帮助企业纾难解困;田间地头,驻村干部没有丝毫松懈,在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的一线接续奋斗……如今的德乡,明月清风常相伴,青山绿水共为邻,全县党风政风风清气正,社风民风向善向上。 

作风建设永远在路上,下一个五年,在市纪委监委和县委的坚强领导下,县纪委监委将继续保持“严”的基调、“惩”的力度,寸步不让纠“四风” ,久久为功树新风。

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